Coaching

Samen doelen stellen en behalen

Bij veranderingen in de organisatie of binnen bedrijfsprocessen moeten betrokken medewerkers veelal nieuwe vaardigheden onder de knie krijgen.

In een aantal gevallen is het daarbij nodig individueel of op teamniveau voor extra begeleiding te zorgen. Rekening houdend met de specifieke ervaring en kennis van de coachee worden samen doelen gedefinieerd die in lijn zijn met de doelstelling van de organisatie of het organisatie-onderdeel. Basis voor de coaching is het leveren van inspiratie en het bieden van ondersteuning.

"Minder verspilling door gestroomlijnde processen"

Met behulp van technieken uit o.a. LEAN en Six...

"Het resultaat van het team staat voorop"

Hoewel het resultaat van het project of...

"Snel kunnen vinden is vaak belangrijker dan weten"

Het is belangrijk dat medewerkers snel toegang...