Verandermanagement

Realiseren van gedragen veranderingen

Organisatorische veranderingen worden begeleid waardoor in een organisatie optimale condities ontstaan voor het benutten en het ontwikkelen van kennis. Sterke betrokkenheid en goede communicatie zijn hiervoor cruciaal.

"Minder verspilling door gestroomlijnde processen"

Met behulp van technieken uit o.a. LEAN en Six...

"Het resultaat van het team staat voorop"

Hoewel het resultaat van het project of...

"Snel kunnen vinden is vaak belangrijker dan weten"

Het is belangrijk dat medewerkers snel toegang...